Iz Sindikata poručuju da štrajk nije bio njihov izbor, već posljedica, kako navode, neadekvatnog odnosa kantonalne vlasti prema ljekarima specijalistima i subspecijalistima. Ističu da su koeficijenti stručnosti povećani svim zaposlenima u zdravstvu, osim upravo ovoj grupi ljekara, zbog čega traže ravnopravan tretman.
Posebnu zabrinutost izražavaju zbog sve češćeg odlaska stručnog medicinskog kadra iz javnog zdravstvenog sistema. Smatraju da bi trenutna situacija mogla dodatno oslabiti zdravstveni sektor u kantonu i otežati njegovo funkcionisanje u budućnosti.
Kao jedan od pozitivnih poteza navode odluku Univerzitetski klinički centar Tuzla o raspisivanju i dodjeli 59 novih specijalizacija. Međutim, upozoravaju da bez dovoljno iskusnih mentora i subspecijalista nije moguće kvalitetno educirati nove generacije ljekara.
Iz Sindikata podsjećaju da specijalizacije traju od tri do pet godina te podrazumijevaju svakodnevni praktični rad pod nadzorom mentora. Poručuju da se medicinsko znanje i iskustvo ne mogu prenositi bez stručnog kadra koji ostaje raditi u zdravstvenom sistemu.
